aeo海關一般認證員工進出管理

AEO認證制度是世界海關組織最早提出，我國海關于2014年底正式實施的一項與國際接軌的信用管理制度。本文簡要介紹了 AEO認證制度在我國的演變過程及其給認證企業帶來的優惠和便利措施，著重從企業和海關兩個不同方面闡述了申請和審核 AEO認證的具體措施和步驟，以及海關的認證標準，并于文章中指出了企業在申請過程中需注意的事項。

注:所有員工帶廠牌，有統一廠牌，須穿廠服，敏感區域有授權人員名單

1、目的

2、為了對本公司員工身份進行有效識別，防止外來非授權人員的入侵，特制訂本程序

3、范圍

4、適用于本公司所有人員的通行控制

5、執行程序

5.1所有員工都發有廠證，員工必須憑廠證才可以進入工廠并隨時佩帶以便識別，對非正常上下班時間進出工廠的員工在保安崗進出登記備查

5.2員工進入廠區嚴禁帶一切違禁品，如(刀具、毒品、易燃、易爆品)，由保安負責檢查旦發現有違禁物品要立即報告主管，主管根據事態的輕重決定是否報警

5.3對員工外出所攜帶物品進行檢查，若發現有公司產品或公物外出應將所攜公物人員及物品扣下，并上報行政主管處理

5.4保安在大門口負責監督員工是否佩帶好廠證進入或是否有未經允許的不法分子混進工如有保安有權將其拒之門外，并將可疑分子上報行政主管處理。

5.5限制未經授權人員接近成品存放區、原材料區、裝卸貨區、空/滿柜存放區電腦及信息資料、其它敏感性區域，工廠應在這些敏感區域張貼“限制區域，未經授權不得入內”字樣標語和授權進入人員名單。

5.6進入工廠某一個敏感區域如裝貨、倉庫、計算機室和數據室時，只允許該部門的工作人員或已獲取授權人員才可進入，見《授權進入限制區域人員名單》。

5.7生產部門人員未經允許不得相互竄部門。外來考察、檢查、驗貨等人員的進入保安人員需知會行政主管，由行政主管通知安排人員陪同方可進入。

5.8若有辭退、開除的員工辦理離職手續時不允許再進入生產區域，有個人物品未取回時行政部安排人員陪同方可進入。

5.9保安每天24小時要對工廠周圍進行巡邏，確認是否有身份不明人員或未佩戴工作證的員工，確認是本公司員工則要求其糾正，發現身份不明的人員要立即逮住及報警

6、相關記錄

6.1授權進入限制區域人員名單

        創思維驗廠網是專業從事海關事務咨詢、涉外貿易綜合供應鏈的服務商。致力于推動貿易安全與海關事務合規、探索物流通關模式創新與優化、提高涉外貿易綜合服務能力和整體供應鏈服務效率、降低綜合服務成本。秉持前沿的管理思路，推動和加快客戶信息化建設及物流資源整合，為企業提供全方位一站式供應鏈綜合服務。
       始終秉承“精湛的業務理解與先進的軟件技術完美結合“的研發理念，結合企業內控和海關AEO認證要求，使產品不斷拓展和完善。擁有資深的行業顧問團隊，強大的技術開發隊伍，豐富的項目實施經驗，規范的售后服務管理體系和專業化的營銷團隊，隨時準備為您提供專業、真誠的服務。
       同時也提供優質的關務專案咨詢（AEO認證輔導、關務內審、加貿咨詢、HS編碼歸類、特許權等）、貿易合規風險審核服務及綜合物流供應鏈解決方案與專業服務，成為深圳規模大且專業的的海關事務咨詢服務公司和創新供應鏈服務公司，承接涉外企業自行委托的70%的海關事務咨詢與風險審核業務。各項服務標準和規范已處于中國本土海關事務綜合服務領域的前列，贏得客戶與市場良好的口碑。公司具備一支專業的服務團隊和豐富的物流供應鏈服務資源，具備完整的進出口供應鏈、外貿及出口結匯退稅綜合咨詢服務平臺。